Leergroeien
Het effect
van positiviteit
Een krachtig team bouw je door tijd te maken voor rust, talentontwikkeling en persoonlijke groei.
Leergroeien leert je hoe je dat doet!
Uitdagingen waar wij bij helpen!
leiderschap
Werkplezier
samenwerken
Begeleiden bij groei. Hoe doen wij dat?training en begeleiding van team en medewerkers
Wij helpen teams écht tot bloei komen.
Dat doen we met gerichte trainingen en begeleiding, gericht op talentontwikkeling en mentale veerkracht. Onze aanpak begint bij rust en reflectie – de basis voor echte groei. Vanuit de positieve psychologie reiken we praktische tools aan die het verschil maken.
We nemen de tijd om te vertragen, zodat teams daarna met focus en energie kunnen versnellen.
Onze methode
- Wij trainen de medewerker om:
- de eigen talenten en kwaliteiten te leren kennen
- te weten wat hen energie geeft en wat energie kost en hierdoor betere keuzes te maken.
- een betere balans te vinden.
- rust en reflectie in te bouwen zodat de draagkracht vergroot.
- Wij trainen de managers/leidinggevenden/ HR om:
- te kijken en het benoemen van de talenten van de medewerkers en ze daarop in te zetten.
- waarderende gesprekken te voeren
- interventies in te zetten in hun begeleiding die gericht zijn op behoud en groei van veerkracht en draagkracht.
- Wij zien deze effecten van onze werkwijze bij de doelgroep:
- blije medewerkers zorgen voor een fijne sfeer en rust.
- meer verbinding en continuïteit waardoor de doelgroep zich gezien voelt
- medewerkers zetten de kennis in op de werkvloer wat bijdraagt aan meer zelfredzaamheid en groei bij de doelgroep.
onze doelgroep
- Organisaties die ruimte en tijd durven te maken voor groei en uitwisseling.
- Organisaties die de tijd willen nemen voor een duurzame verandering. Er bestaat geen quick fix als het gaat om bouwen aan een krachtige organisatie.
- Organisaties die willen inversteren in het versterken van mensen.
- Organisaties die investeren in het behouden van hun medewerkers.
Past dit bij jou?
Heb jij durf, ruimte, visie en de wens om jouw team/organisatie te helpen groeien?
Waar wij voor staan:
Wij geloven in organisaties waar mensen in hun kracht komen. Met rust, reflectie en positieve psychologie helpen we teams om met balans, plezier en vertrouwen te werken. Leiders begeleiden we op een mensgerichte manier die welzijn en resultaat met elkaar verbindt. Samen bouwen we aan waarderende en veilige bedrijfsculturen, verbonden teams en toekomstbestendige organisaties.
Wil jij échte impact maken?
Dat begint met een andere manier van kijken: focus op wat wél werkt, versterk kwaliteiten en talenten en investeer in persoonlijke groei.
Leergroeien helpt jou en je team om veerkrachtig en toekomstgericht te werken.
onze kracht
- Praktisch en toepasbaar.
- Brede ervaring in trainen op maat.
- Creatieve werkwijze en werkvormen.
- Ruime kennis over de positieve psychologie en de inzet daarvan op de werkvloer.
“Wij dromen van een toekomst waarin persoonlijke groei vanzelfsprekend is. Met de juiste tools voor professionals maken we samen een positieve beweging voor medewerkers én organisaties."
Echte verandering en een nieuw perspectief: We kiezen voor veerkracht en groei
Persoonlijke groei en bewustwording zorgt voor sterke, veerkrachtige mensen. Als medewerkers weten wat hun sterke kanten zijn, groeien in zelfvertrouwen, verbinding en regie ervaren dan stralen ze dit uit naar hun omgeving. Dat voel je in de hele organisatie én bij de mensen voor wie je aan het werk bent.
Hoe je dat kunt doen?
Hier zijn een aantal belangrijke stappen:
- Stimuleer een groei-mindset. Leer mensen kijken naar wat er al lukt en stimuleer leren. Samen leren helpt een team een open en veilig leerklimaat te scheppen.
- Creativiteit gebruiken als brandstof om jezelf te leren kennen en de verbinding te maken met jouw teamgenoten. Samen plezier maken en je ontwikkelen verbindt.
- Maak ruimte voor rust en herstel. Pas als er echt even tijd wordt gemaakt komt iemand tot nieuwe energie en ideeën. Groei ontstaat in rust.
- Geef bewust aandacht aan talentontwikkeling. Weet welke talenten je in huis hebt, benoem ze en help mensen in hun talent groeien.
Ervaringen van Groeiende teams & medewerkers
Ik kijk nu anders naar mezelf, naar anderen. Ik sta meer open voor verschillen en behoeften. Het werkt zover door, tot in mijn eigen gezin. Ik merk dat ik sterker in mijn schoenen sta omdat het gedrag mij minder raakt en ik er meer begrip voor heb. Ik wil kijken naar wat zij mij te vertellen hebben en ik wil hen echt zien.
“Alleen maar enthousiaste collega’s
Toepasbaar. Prettig en behapbaar
Goede interactie van Karijn en Natascha met het team.
Er was geen enkele weerstand in het proces”
“Dit traject heeft niet alleen mijn professionele vaardigheden verbeterd, maar heeft me ook persoonlijk verrijkt.”
“Het is prachtig om te zien hoe het hele team zich nu bewuster is van elkaars talenten en hoe we daar beter gebruik van maken.”
“Ik heb geleerd dat mijn eigenheid als leerkracht juist mijn kracht is. Dit geeft me niet alleen meer zelfvertrouwen, maar helpt me ook om met meer geduld naar mijn leerlingen en collega’s te kijken. Ik had de rust om te reflecteren echt nodig om dit te beseffen”